外卖骑手有社保吗? 有！职业伤害保障试点已在7个省市启动！

外卖骑手有社保吗？这一问题一直以来受到社会各界的高度重视，国家相关职能部门已经明确给出了答案，外卖骑手等新就业形态人员有着自己的“专属社保”！

2021年12月，人社部等十部门联合印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》。试点工作于2022年7月起在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7省市启动，选取出行、即时配送、外卖、同城货运行业部分较大平台企业就业的骑手、司机等群体人员开展试点。根据政策，职业伤害保障费用由用工方缴纳，就业人员个人不缴费。

随着互联网、大数据等现代信息科技进步,依托互联网平台实现就业,其就业方式有别于传统的稳定就业和灵活就业的劳动者,如外卖骑手、网约配送员、网约车驾驶员、代驾司机、互联网营销师、等新型就业形态人员，传统的社保不能对他们进行很好的权益保障，在此基础上推出的职业伤害保障就是专为新形态就业人员成立的新型“社保”。

作为试点城市之一，重庆市的人力资源和社会保障局劳动关系处处长张橙华介绍，为切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益，重庆不断完善政策体系，强化政策支撑，已整体形成“1(国家《指导意见》)+1(重庆市《实施意见》)+3(部门配套措施)+N(单项细化措施)”的政策体系。在优化社保服务方面，重庆全面推进全民参保计划，为新就业形态人员提供网上社保服务渠道，累计已为18.49万人提供服务。

精准监督，促进构建和谐稳定的劳动关系。党的二十大报告指出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。3月2日，国务院新闻办公室在北京举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，人社部部长王晓萍表示，我国将扩大社会保险覆盖面，稳妥实施新就业形态就业人员职业伤害保障试点。

近年来，新形态就业在稳经济、稳就业、促增收方面发挥了重要作用。职业伤害保障试点的启动实施，是不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感的有效保障政策之一，促进新就业形态人员实现高质量就业。