加强廉政文化建设推动企业高质量发展

近年来，江苏省建湖经济开发区建设投资有限公司常态化、制度化开展廉政文化建设，着力营造风清人心齐、气正事业兴的良好局面，连续多年实现收入、利润双增长。

强化组织保障，构建权责明晰的责任体系。该公司认真履行党风廉政建设主体和监督责任，成立廉政文化建设领导小组，签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，努力构建权责明晰、执行有力的反腐倡廉建设责任体系和工作格局。运用党建月度考核机制，做到党风廉政建设与生产经营工作同布置、同检查、同考核，全方位推动责任落实。

强化制度建设，形成持续有效的内控体系。该公司以上级和公司相关规章制度为依据，发挥内部专项检查监督合力，每季度对资产经营、项目建设、财务管理等工作进行地毯式检查，确保企业内部管理规范有序。每年对内控制度进行修编，确保内控体系持续有效运行。运用“德夫科”法开展廉洁风险点排查，制定防控措施，加强过程跟踪、结果评价及改进措施的制定，形成闭环管理，建立长效运行机制。

强化廉政教育，筑牢廉洁自律的思想防线。该公司坚持理论学习制度，抓好日常教育；重大节日前重申党风廉政建设相关规定，对重点岗位人员进行集体廉洁从业谈话，抓好节日教育；适时召开“廉内助”座谈会，抓好活动教育；全体党员每年接受警示教育2次以上，提高党员干部遵纪守法的行动自觉性。